Carrièrebitches en papadagen is een vurig pleidooi van Roos Wouters die constateert dat de wereld gevaarlijk lang blijft steken in ouderwetse rolpatronen. Het boek is een zoektocht naar meer evenwicht tussen werk en privé. Aan de hand van interviews met kopstukken en rolmodellen uit het bedrijfsleven en de politiek, formuleert ze een maatschappelijke omwenteling van formaat.

Wat hebben verspilling van talent, milieuvervuiling, files, stress op het werk en in het gezin met elkaar gemeen? Ze komen voort uit een starre manier van werken, gebaseerd op de roestige hiërarchie van het industriële tijdperk. Juist nu we langer moeten doorwerken, de overheid zich terugtrekt en snelwegen dichtslibben, groeit de behoefte aan flexibiliteit op alle fronten. Hoogste tijd voor het Nieuwe Werken!

Het Nieuwe Werken betekent een omslag in de oude 9-tot-5-mentaliteit. Daarmee groeien niet alleen de productiviteit en het onderlinge vertrouwen, maar ook de mogelijkheid tot zelfontplooiing - zowel voor carrièrevrouwen als voor zorgvaders. Maar, vraagt Wouters zich af, waarom is het Nieuwe Werken niet allang praktijk?

Meer over Roos Wouters: Als voorzitter van de Stichting Het Nieuwe Werken Werkt! geeft Roos lezingen, adviezen en workshops aan overheid en bedrijfsleven over Het Nieuwe Werken: hoe een evenwichtige combinatie van werk en privé tot stand kan komen voor werknemers en werkgevers. Dit dient niet alleen een maatschappelijk belang, maar ook een economisch belang. Een vitale economie wordt gedragen door vitale werknemers, en nu de nieuwe werknemer zorgt en de nieuwe ouder werkt is het hoog tijd voor een nieuwe manier van werken en zorgen.

vier en versier kalender 2013

bonnenboek voor vrouwen